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무슨 일을 하게 될 줄 알고 배워서 올까요? 하다 못해 마트에서 단순하게 계산만 하는 캐셔일도 그 마트에서 사용하는 포스기계에 따라 사용방법이 달라질텐데요. 신입 사원이든, 경력 사원이든 새로 사람이 들어오면 업무를 원활하게 적응할 수 있도록 돕고 가르치는 일도 기존의 직원들이 마땅히 해야 할 일입니다. 체계가 잘 잡혀 있는 회사일수록 신입 교육만 시키는 사람이 따로 있는데요. 회사가 전문 학원이나 학교는 아닐지라도 새로 들어온 사람들(심지어 경력직일지라도)에게 그 회사만의 방식을 지도해주는 것은 당연한거죠. 그리고 실제로 잘 가르쳐주는 사람이 일도 잘 하고요. 본인이 잘 알고, 잘 하기 때문에 잘 가르쳐줄 수 있는 겁니다. 일 못하는 사람들은 다른 사람들에게 제대로 교육을 못 시킵니다. 본인도 아는 게 없거든요. ^^ 회사는 조직공동체이고 내 알바임? 나만 아니면 됨...이런 마인드로 일하면, 결국 그 손해를 크든, 작든 본인도 입게 될텐데요...님같은 분이 직장 선배면 정말 디재스터(disaster)겠는걸요? ^^;

자리가 중요한게 아니라 생각합니다 자기가 앞가림 할수 있는데도 우리나라가 너무 그런 어떤 나이에는 어떻게 살아야하고 어느정도까지 되어야한다 어느 위치까진 해줘야한다는 편견이 심함 그래서 설에 친척들 보기 싫어지는거 아니겠어요??

목욕탕에는 기본이고 이케아에선 연필훔쳐가서 기사나고 코스트코에선 양파훔쳐가고 스벅,식당이런곳에서 식기류 흠쳐가잖어 연예인들이 운영하는곳에서도 훔쳐간다고 방송여러번나옴.... 구매해가라고 사놓은건 또 안사가면서 음식제공할때 쓰는건 또 훔쳐감 ㅋㅋㅋ 고급아파트에서도 다이슨드라이기,샴푸도 훔져감 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ 아니 남 다 돌려쓰는거 왜 훔쳐가?? 그지들