MVP급에 해당하는 연봉 책정을

[Park wangsun554]

년차에 억메여서 년봉 조정은 아닌것 같아요

부상으로 혹은 부진으로 팀에 기여 못했을땐

당연히 년차 못한 연봉으로 책정함이 타당

합니다. 회사 이익을 100억 이상으로 올린 사원 10%이상의 인샌티브는 주어져야 타의

귀감이 되고 동기 부여가 되리라 사료됨.

챔프 KIA 연봉협상 진행중, 1억 타격천재 4년 차 최고액 유력...5억까지 돌파할까