내가 한 실수들을 돈으로 환산하면
몇백이라고 그거 손해배상청구할거라는데
이거 말이돼? 그 실수들을 회사에서 수습하는데 든 시간들을 돈으로 환산하면 어마어마하고 그시간에 다른일을 할수잇엇대;;
그동안 1년넘게 잘한다잘한다 오래일해달라하다가
회사 문닫을정도로 어려워지니까 신경 존나 날카로워져서 아무거나 트집잡더니 나한테 해고절차 방법 실수한거 증거로모으면되냐 이런거 물어보더니
결국저딴소리함
실수들로인해서 회사에 실질적인 피해끼친거없고
걍 내부예산서 수식한두개 실수하고 이런것들임(진짜 몇십만원단위 개 사소함..내부에서 임의로 예산내보는 그런 허접떼기자료들)
체계도없는 회사에 1주일 인수인계받고 들어와서 사수도없이 혼자일한 쌩신입인데 회사의 모든 경영회계인사노무사업개발프로젝트관리를 내가다했어..당연히 실수가있지
노무사나 변호사 상담받아볼까? 진짜 미쳤음
참고로 어디 마사지받으러가서 좀 아프게했다고
직원들 다 나오라해서 사과받아내고 그런 미친사람임...그동안 직원들 대표땜에 다나갔어 어떤사람들은 정신과다니면서 약도먹음...
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그거 다 괴롭힘이고 갑질이야
누가봐도 객관적이고 고의적인 문제로 손해를 끼치지 않은 이상 업무중 생긴 일을 하나하나 따져가며 손해배상을 할수는 없지
사장 고약하네
그치 갑질맞지?하 나 가스라이팅 제대로 당했었나봐 진지하게 걱정하고있었음...고마워 좀 마음이 놓인다...
저렇게 말해도 괜히 쫄거나 겁먹을 필요 없음
혹시 도움 필요하면 노동청 찾아가도 되공 기관 상담 받음 됨
진짜 못된회사네 ㅡㅡ
엄청 쫄아있었는데 ㅠㅠ상담한번 진짜 받아봐야겠어...고마워 마음편해짐..
그렇게 하신다면 저도 노동청이랑 노무사 도움좀 받아야겠네요 이러면서 당당하게 말하자 밑져야 본전이니까
사장 미친 거 아냐???
회사에 손해 끼친 건 본인인데?
허 진짜 고노부 궈궈
내친구 중소 사무직인데 저런식으로 뭐라뭐라하더니 진짜로 별 이상한걸로 트집잡아서 (친구가 파일 잘못보내서 거래처에 메일 두세번씩 보낸거) 징계? ㅋㅋ 때려서 바로 저런식으로 말한거 녹음이랑 메일 보냈던 기록도 말이안된다 이런증거 변호사없이 모아서 사내괴롭힘으로 고소하고 이겼어! 선례들이 많아서.. 나도 같이 잠깐일했어서 증언 녹음으로 기여함 ㅋㅋ
근데 대표 너무 공감된다.. 나 일할때는 광고전화 오면 아무말없이 끊더니 다시 그번호로 전화해서 어디 나한테 광고해봐라 이런식으로 이야기하더라고 .. 상담사도 당황해서 끊으니까 다시 전화해서 왜 끊냐고 고래고래 소리지르고 사과하라고 사무실에서 난리치고 별 또라이짓 많았음