1111 무조건이지 글고 관리 할만큼 해야 아팠을 때 아 일이 과했구나 하지 지가 관리도 안 해놓고 맨날 아프다고 징징 거리면 같이 일하는 동료 입장에서 빡치겠지? 글고 니가 상사라고 생각해봐. 맨날 아프다고 성과 못 내는 직원이랑 운동도 일도 열심히 하는 직원이랑 누구한테 평가 몰아주겠나;; 허약체질인 사람한텐 유감이지만 그래도 평소에 운동 하고 아프기 전에 연차 내고 관리 노력이라도 하는 게 스스로의 인생에 대한 예의라고 생각 함.
댓글 20
댓글 정렬방식 선택
선택됨
페이지 위치정보
현재 페이지1
글자 수0/총 글자 갯수600
비로그인 상태입니다테이블에 앉아보세요!
누구나 가입이나 등업없이 글을 쓰고 읽을 수 있는오픈형 커뮤니티 테이블테이블 자세히 알아보기
1111 무조건이지
글고 관리 할만큼 해야 아팠을 때 아 일이 과했구나 하지
지가 관리도 안 해놓고 맨날 아프다고 징징 거리면 같이 일하는 동료 입장에서 빡치겠지?
글고 니가 상사라고 생각해봐.
맨날 아프다고 성과 못 내는 직원이랑 운동도 일도 열심히 하는 직원이랑 누구한테 평가 몰아주겠나;;
허약체질인 사람한텐 유감이지만 그래도 평소에 운동 하고 아프기 전에 연차 내고 관리 노력이라도 하는 게 스스로의 인생에 대한 예의라고 생각 함.