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퇴사질문 드립니다
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21.10.01 입사하여 22.10.01일 딱 일년 채우고 퇴사하려고 합니다. 현재 5인 미만 스타트업 근무 중이며 체계적인 시스템이 없어 질문드립니다,,

우선 5인미만은 연차제공이 의무가 아니여서 계약서에 한 달 근무 시 연차 제공에 대한 부분을 넣어주셨습니다.

따라서 현재 연차는 3개이며 이번달에도 연차는 쓸 계획이 없기때문에 9월달이 되면 4개가 될 예정입니다.

1. 퇴직 시 남은 연차를 다 사용하여 9월 26일에 퇴사 가능한지

2. 가능하다면 10월 1일 퇴사지만 남은 연차 소진하여 실질적으로 근무는 9월 26일까지 하겠다고 말씀드려도 되나요?

3.10월1일이 토요일인데 이 날짜로 하여금 퇴사가 가능한지

4. 5인 미만이여도 퇴직금 받는데 문제는 전혀 없는 것이죠?

5. 원래 이번주에 말씀 드리려고 했는데 (대표님 일정이 빡빡하셔서) 저에게 막말을 많이 하시고 지금까지 행보를 보면 괜히 한달도 더 전에 말했다가 제가 말한 시점에서 한달뒤에 나가라고 하실 것같다는 생각이 들었습니다. 그래서 실질적인 근무 종료일 시점에서 한 달 전인 8월26일에 말씀드려도 되는걸까요?

쓰다보니 질문이 많아졌네요..! 제가 확실히 해두고 말씀드려야할 것같아서 제가 애매하게 아는 부분도 질문드립니다.. 답변 부탁드리겠습니다!!

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