일자리를 창출하기 위해 국가는 단기적인 대책뿐만 아니라 중장기적인 구조 개혁과 민간 활성화 전략을 함께 펼쳐야 합니다. 다음은 주요 전략을 체계적으로 정리한 내용입니다.
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1. 민간기업 활성화 중심 정책 추진
💼 일자리는 결국 기업이 만든다는 원칙 아래, 다음이 핵심입니다.
✨ 세제 인센티브 제공
• 고용을 늘리는 기업에 세금 감면
• 투자·설비확장 기업에 세제혜택
✨ 규제 완화
• 신산업(예: 바이오, AI, 로봇) 진입장벽 완화
• 창업과 중소기업 규제 완화
✨ 노동시장 유연성 확보
• 정리해고 완화와 더불어 사회안전망 강화 병행
• 계약직·프리랜서 보호와 유연근무 도입
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2. 산업 구조 전환 및 미래 먹거리 지원
⚙️ 새로운 산업은 새로운 일자리를 창출합니다.
✨ 디지털 전환 인프라 확충
• 스마트 팩토리, AI·데이터 센터 확장 → 고급 인력 수요 증가
✨ 그린 경제 투자 확대
• 재생에너지, 전기차, 탄소중립 산업에 대한 정부 직접 투자
→ 지역 기반 일자리 확대
✨ 지역 균형 발전 투자
• 지방 혁신클러스터 조성 → 지방 청년 일자리 유도
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3. 인력 양성과 교육 강화
🎓 사람이 경쟁력인 시대, 다음이 매우 중요합니다.
✨ 직업훈련·재교육 체계화
• 산업 변화에 맞춰 성인 재교육 강화
• 실업자·퇴직자 대상 맞춤형 기술 훈련
✨ 청년 맞춤 일자리 프로그램
• 인턴십, 현장실습, 창업교육 강화
• 청년 창업 펀드, 마중물 투자 확대
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4. 사회안전망 확충과 일자리 품질 향상
⚖️ 안정적인 사회 기반은 고용 유인을 높입니다.
✨ 고용보험·실업급여 개선
• 플랫폼·비정규직 근로자도 포괄
• 재취업 연계 서비스 강화
✨ 공공부문 일자리 조정
• 노인·취약계층 일자리는 단기적 공공일자리로 대응
• 청년은 민간 중심 일자리로 유도
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5. 행정과 제도의 역할 정비
🏛️ 국가는 조력자이자 심판자여야 합니다.
✨ 노사정 대타협 구조 확립
• 노사갈등 완화, 사회적 신뢰 회복
• 지속가능한 고용정책 수립 가능
✨ 정부-지자체 협업 강화
• 지역 특성 맞는 고용정책 시행
• 청년·여성·중장년층 맞춤형 전략 실행
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✳️ 요약 정리
✅ 국가는 기업이 일자리를 만들 수 있는 환경을 조성하고,
✅ 미래산업과 인력 재교육에 투자하며,
✅ 사회적 신뢰 기반과 안전망을 강화해야
→ 지속가능하고 질 높은 일자리 창출이 가능합니다.
- 선택됨

