(챗지피티) AI로 인한 노동의 미래

[산들바람2025]

다음은 AI로 인한 노동의 미래에 대한 전망을 정리한 내용입니다:

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◆ AI가 바꾸는 노동의 미래

🤖 AI의 확산은 인간 노동의 구조, 본질, 가치관 자체를 재편시킵니다.

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◆ 1. 일자리의 양적 변화

🔻 소멸하는 직무

반복적이고 규칙 기반인 직무
→ ex: 콜센터 상담원, 단순 회계직, 운전기사, 텔레마케터


🔺 새롭게 생기는 직무

AI와 협업하거나 창의력이 필요한 직무
→ ex: AI 트레이너, 프롬프트 엔지니어, 데이터 큐레이터, 윤리감독관


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◆ 2. 노동의 질적 변화

⚙️ 자동화 중심에서 ‘보완적 협력’ 구조로
→ AI는 사람의 보조자(도구)
→ 사람은 전략·감성·판단 중심 업무에 집중

💡 창의·감성 중심 노동 강화
→ 디자이너, 예술가, 기획자, 상담사 등은 AI로 대체 불가

🧠 지식노동의 재정의
→ 단순한 정보전달형 직무는 줄고
→ 해석, 연결, 통찰이 핵심인 직무가 살아남음

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◆ 3. 사회적·경제적 영향

⚖️ 양극화 심화

AI를 잘 다루는 사람과 그렇지 못한 사람 간 격차

디지털 역량의 유무가 소득 격차로 직결


📉 중산층 일자리 위협

사무직, 행정직 등 전통적 중산층 직무가 급속히 자동화

일자리는 줄고, 불안정 노동은 늘어남


🏛️ 노동정책의 변화 필요성

기본소득 논의 강화

평생학습 및 직업 재교육 시스템 확대


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◆ 4. 미래 생존 전략

📚 역량 키워야 할 4가지 영역

1. 🧠 비판적 사고력
2. ✨ 창의성과 문제 해결력
3. 🤝 대인 커뮤니케이션 및 감성지능
4. 🧰 디지털 리터러시 (AI 도구 활용 능력)


🌱 평생학습이 기본값
→ “하나의 직업”이 아닌 **“다양한 스킬셋”**이 경쟁력

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◆ 결론 요약

AI 시대의 노동은 단순 반복에서 창의·감성 중심으로 이동합니다.

“AI에 밀리지 않으려면, AI와 함께 일하는 방법을 배워야 합니다.”

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