2024년 최저임금 최저시급 드디어 확정!

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2024년 최저임금 최저시급 드디어 확정! 

최저임금2023년 비교해보기 정리해볼게요!

우선 최저임금이란 국가가 노사간의 임금결정과정에 개입하여

최저수준을 정하고 사용자에게 이 수준 이상을 지급하도록 법으로 강제함으로

저임금 근로자를 보호하는 제도를 뜻합니다.

최저임금 2023년에는 최종적으로 9,620원으로 확정되었었습니다.
월급으로 환산할 경우 2,010,580원입니다

2024년 최저시급은 9,860원

2024년 최저임금 월급으로 2,060,740원입니다.
최저임금 2023년에 비해 50,160원이 인상되었습니다.

2024년 최저임금의 경우 2024년 1월1일부터 적용이 된다고 합니다.

각종 공제금액도 변하였습니다.

2024년에 적용될 4대보험 공제율은 다음과 같습니다.
국민연금 : 9%의 절반 4.5%적용
건강보험 : 7.09%의 절반 3.545%적용
장기요양 : 0.9082%의 절반 0.4541% 적용
고용보험 : 0.9% 적용 

최저임금액보다 적은 임금을 지급하는 경우 3년이하의 징역 또는

2천만원 이하의 벌금이 부과됩니다.

또한, 사업주는 최저임금을 근로자가 쉽게 볼수 있는 장소에 게시하는 등

근로자에게 주지하지 않은 경우에도

100만원 이하의 과태료가 부과되니 참고바랍니다!