Z세대의 ‘언보싱’ 트렌드

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Z세대의 ‘언보싱’ 트렌드

가을낙엽

“적당히 살지…뭐하러 승진해요”… Z세대의 ‘언보싱’ 트렌드 [뉴스+]

Z세대를 중심으로 관리자 승진을 기피하는 트렌드가 확산하고 있다. 과거와 달리 젊은층이 직급과 명예보다 ‘워라벨’(일과 가정의 균형) 등에 우선순위를 두면서 생긴 변화다. 재계에서는 이

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Z세대 사이에서 관리자가 승진을 늦추려고 하는 ‘의도적 언보싱(conscious unbossing)’ 경향이 확산하고 있다.

과거에는 승진을 빨리 하는 것이 옳은 것이었는데 요즘은 오히려 그 반대로 움직이는 경향이 강하다고 하네요. 세상이 이렇게나 변하다니....

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